https://kaia.help/id/blog/ Kabar dan penjelasan sederhana untuk pekerja di Hong Kong dan keluarga tempat mereka bekerja. id https://kaia.help/id/blog/wage-review-2026/ https://kaia.help/id/blog/wage-review-2026/ Fri, 02 Oct 2026 00:00:00 GMT Pemerintah sudah mengumumkan hasil peninjauan 2026. Untuk kontrak yang ditandatangani pada atau setelah {{newFrom}}, upah minimum (Minimum Allowable Wage) pekerja rumah tangga migran adalah {{newMaw}} sebulan (sebelumnya {{prevMaw}}, {{change}}), dan tunjangan makan paling sedikit {{newFood}} jika tidak diberi makan gratis. https://kaia.help/id/guides/ticket-home/ https://kaia.help/id/guides/ticket-home/ Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Tiket pulang bukan kebaikan hati dan bukan bahan tawar-menawar: itu ada di kontrak yang kalian berdua tanda tangani. Ini siapa membayar apa, kapan jatuh tempo, dan satu hal yang tidak diatur hukum. https://kaia.help/id/guides/ending-a-contract/ https://kaia.help/id/guides/ending-a-contract/ Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Mengakhiri kontrak hanya beberapa langkah, tetapi masing-masing punya tenggat, dan mengerjakannya berurutan itulah yang mencegahnya menjadi tuntutan. Ini langkahnya, lengkap dengan surat yang bisa kamu salin di bagian akhir. https://kaia.help/id/guides/mpf/ https://kaia.help/id/guides/mpf/ Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Jawaban singkatnya tidak, dan itu berlaku untuk setiap pekerja rumah tangga di Hong Kong, asing maupun lokal. Ini aturannya, dan apa artinya bagi uang di akhir masa kerja. https://kaia.help/id/guides/retraining-levy/ https://kaia.help/id/guides/retraining-levy/ Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Majikan masih menanyakannya, dan sejumlah agen masih mencantumkannya di tagihan. Pungutan itu sudah tidak ada. Ini duduk perkaranya, dalam satu halaman. https://kaia.help/id/guides/first-time-employer/ https://kaia.help/id/guides/first-time-employer/ Tue, 22 Sep 2026 00:00:00 GMT Mempekerjakan pekerja rumah tangga migran berarti mempekerjakan seseorang menurut hukum Hong Kong, dengan kontrak pemerintah yang menetapkan batas minimumnya. Ini artinya bagi majikan yang baru pertama kali, langkah demi langkah. https://kaia.help/id/guides/termination/ https://kaia.help/id/guides/termination/ Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT Jika kontrakmu berakhir lebih awal — siapa pun yang mengakhirinya — ada uang yang menjadi hakmu, dan ada tanggal yang perlu kamu ketahui. Ini yang menjadi hakmu dan apa yang harus dilakukan, langkah demi langkah. https://kaia.help/id/guides/long-service-severance/ https://kaia.help/id/guides/long-service-severance/ Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT Ada dua jenis pembayaran sekaligus (lump sum) yang bisa menjadi hakmu saat pekerjaan yang lama berakhir. Yang mana — jika ada — tergantung berapa lama kamu bekerja dan kenapa pekerjaan itu berakhir. https://kaia.help/id/guides/free-calculators-compared/ https://kaia.help/id/guides/free-calculators-compared/ Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT Ada beberapa alat gratis untuk menghitung gaji, cuti atau pembayaran akhir PRT. Tidak semuanya dibuat untuk orang yang sama. Inilah fungsi masing-masing. https://kaia.help/id/guides/contract-renewal/ https://kaia.help/id/guides/contract-renewal/ Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT Memperpanjang dengan majikan yang sama itu hal biasa, tetapi tanggalnya penting. Ini kapan mengajukan, apa yang dikirim, dan apa yang berubah di kontrak baru. https://kaia.help/id/guides/statutory-holidays/ https://kaia.help/id/guides/statutory-holidays/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Setiap pekerja rumah tangga migran di Hong Kong berhak atas setiap hari libur resmi. Jika majikanmu membutuhkanmu bekerja di hari itu, dia wajib memberimu hari libur lain — dia tidak boleh membayarmu sebagai gantinya. https://kaia.help/id/guides/rest-days/ https://kaia.help/id/guides/rest-days/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Kamu berhak paling sedikit satu hari libur mingguan dalam setiap tujuh hari: 24 jam berturut-turut tanpa harus bekerja. Majikanmu tidak boleh memaksamu bekerja di hari itu. https://kaia.help/id/guides/annual-leave/ https://kaia.help/id/guides/annual-leave/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Setelah setiap 12 bulan bekerja dengan majikan yang sama, kamu berhak atas cuti tahunan yang dibayar: 7 hari di awal, bertambah satu hari setiap tahun mulai tahun ketigamu, sampai 14 hari. https://kaia.help/id/guides/sick-leave/ https://kaia.help/id/guides/sick-leave/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Kamu mengumpulkan hari sakit berbayar untuk setiap bulan kamu bekerja, dan majikanmu wajib membayar pengobatanmu. Cuti sakit dibayar jika berlangsung empat hari atau lebih dan kamu punya surat keterangan dokter. https://kaia.help/id/guides/maternity/ https://kaia.help/id/guides/maternity/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT PRT yang hamil punya perlindungan kehamilan yang sama dengan pekerja mana pun di Hong Kong: cuti 14 minggu, upah cuti melahirkan, dan perlindungan dari pemecatan. https://kaia.help/id/guides/agency-fees/ https://kaia.help/id/guides/agency-fees/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Agen penyalur kerja di Hong Kong hanya boleh menarik biaya dari pencari kerja paling banyak 10% dari gaji bulan pertamanya — dan hanya setelah dia menerima gaji itu. Lebih dari itu adalah ilegal. https://kaia.help/id/blog/contract-date-decides-your-wage/ https://kaia.help/id/blog/contract-date-decides-your-wage/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Dua PRT di jalan yang sama bisa punya upah minimum sah yang berbeda. Alasannya adalah tanggal di kontrak mereka. https://kaia.help/id/blog/payday-checklist/ https://kaia.help/id/blog/payday-checklist/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Dua menit di hari gajian bisa mencegah perselisihan berbulan-bulan nanti. Ini yang perlu dicek setiap kali kamu digaji. https://kaia.help/id/blog/why-a-counter-signed-payslip/ https://kaia.help/id/blog/why-a-counter-signed-payslip/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Sebagian besar PRT di Hong Kong digaji setiap bulan tanpa menyimpan apa pun yang menunjukkannya. Kami membangun Kaia untuk mengubah satu hal kecil itu.