https://kaia.help/tl/blog/ Balita at simpleng paliwanag para sa mga helper sa Hong Kong at sa mga pamilyang pinagtatrabahuhan nila. tl https://kaia.help/tl/blog/wage-review-2026/ https://kaia.help/tl/blog/wage-review-2026/ Fri, 02 Oct 2026 00:00:00 GMT Inanunsyo na ng Gobyerno ang 2026 review. Para sa mga kontratang pinirmahan noong {{newFrom}} o pagkatapos nito, {{newMaw}} bawat buwan ang Minimum Allowable Wage para sa mga foreign domestic helper (dati {{prevMaw}}, {{change}}), at hindi bababa sa {{newFood}} ang food allowance kung hindi libre ang pagkain. https://kaia.help/tl/guides/ticket-home/ https://kaia.help/tl/guides/ticket-home/ Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Hindi pabor ang ticket pauwi at hindi ito pinag-uusapan: nasa kontratang pinirmahan ninyong dalawa. Narito kung sino ang nagbabayad, kailan ito dapat ibigay, at ang isang bagay na hindi sakop ng batas. https://kaia.help/tl/guides/ending-a-contract/ https://kaia.help/tl/guides/ending-a-contract/ Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Iilang hakbang lang ang pagtatapos ng kontrata, pero may mga petsa ang bawat isa, at ang pagsunod sa ayos nito ang pumipigil na maging reklamo. Narito ang mga iyon, at sa dulo ay may sulat na puwede mong kopyahin. https://kaia.help/tl/guides/mpf/ https://kaia.help/tl/guides/mpf/ Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Ang maikling sagot ay wala, at totoo ito para sa lahat ng domestic helper sa Hong Kong, dayuhan man o lokal. Narito ang patakaran, at kung ano ang ibig sabihin nito sa pera sa katapusan ng trabaho. https://kaia.help/tl/guides/retraining-levy/ https://kaia.help/tl/guides/retraining-levy/ Wed, 23 Sep 2026 00:00:00 GMT Nagtatanong pa rin ang mga employer tungkol sa levy, at inilalagay pa rin ito ng ilang agency sa invoice. Wala na ito. Narito ang totoo, sa isang pahina. https://kaia.help/tl/guides/first-time-employer/ https://kaia.help/tl/guides/first-time-employer/ Tue, 22 Sep 2026 00:00:00 GMT Ang pagkuha ng foreign domestic helper ay pagkuha ng empleyado sa ilalim ng batas ng Hong Kong, na may kontrata ng gobyerno na nagtatakda ng minimum. Narito ang ibig sabihin nito para sa unang beses na employer, hakbang-hakbang. https://kaia.help/tl/guides/termination/ https://kaia.help/tl/guides/termination/ Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT Kung maagang matapos ang kontrata mo — sinuman ang tumapos nito — may pera kang dapat matanggap, at may mga petsang dapat mong malaman. Narito ang dapat ibayad sa’yo at ang gagawin mo, hakbang-hakbang. https://kaia.help/tl/guides/long-service-severance/ https://kaia.help/tl/guides/long-service-severance/ Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT Dalawang lump sum ang puwedeng ibayad kapag natapos ang matagal na trabaho. Alin dito — kung mayroon man — ay nakadepende sa tagal ng pagtatrabaho mo at kung bakit ito natapos. https://kaia.help/tl/guides/free-calculators-compared/ https://kaia.help/tl/guides/free-calculators-compared/ Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT Maraming libreng tool ang nagkakalkula ng sahod, leave o huling bayad ng helper. Hindi lahat ay ginawa para sa iisang tao. Ito ang ginagawa ng bawat isa. https://kaia.help/tl/guides/contract-renewal/ https://kaia.help/tl/guides/contract-renewal/ Mon, 21 Sep 2026 00:00:00 GMT Karaniwan lang ang pag-renew sa parehong amo, pero mahalaga ang mga petsa. Ito kung kailan mag-apply, ano ang ipapadala, at ano ang nagbabago sa bagong kontrata. https://kaia.help/tl/guides/statutory-holidays/ https://kaia.help/tl/guides/statutory-holidays/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT May karapatan ang bawat foreign domestic helper sa Hong Kong sa bawat statutory holiday. Kung kailangan ng employer mo na magtrabaho ka sa isa, dapat ka niyang bigyan ng ibang day off — hindi ka niya puwedeng bayaran na lang kapalit nito. https://kaia.help/tl/guides/rest-days/ https://kaia.help/tl/guides/rest-days/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT May karapatan ka sa hindi bababa sa isang rest day sa bawat pitong araw: tuloy-tuloy na 24 oras na hindi mo kailangang magtrabaho. Hindi ka puwedeng piliting magtrabaho rito ng employer mo. https://kaia.help/tl/guides/annual-leave/ https://kaia.help/tl/guides/annual-leave/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Pagkatapos ng bawat 12 buwan sa parehong employer, may karapatan ka sa bayad na annual leave: 7 araw sa simula, nadaragdagan ng isang araw bawat taon mula sa ikatlong taon mo, hanggang 14 na araw. https://kaia.help/tl/guides/sick-leave/ https://kaia.help/tl/guides/sick-leave/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT May natatamo kang bayad na sickness day sa bawat buwang nagtatrabaho ka, at dapat bayaran ng employer mo ang pagpapagamot mo. Bayad ang sick leave kapag tumagal ito nang apat na araw o higit pa at may medical certificate ka. https://kaia.help/tl/guides/maternity/ https://kaia.help/tl/guides/maternity/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Ang helper na nabuntis ay may parehong maternity protection gaya ng sinumang empleyado sa Hong Kong: 14 na linggong leave, maternity pay, at proteksyon laban sa pagtanggal sa trabaho. https://kaia.help/tl/guides/agency-fees/ https://kaia.help/tl/guides/agency-fees/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Ang employment agency sa Hong Kong ay puwedeng maningil sa naghahanap ng trabaho nang hindi hihigit sa 10% ng sahod niya sa unang buwan — at pagkatapos lang niya itong matanggap. Ilegal ang anumang higit dito. https://kaia.help/tl/blog/contract-date-decides-your-wage/ https://kaia.help/tl/blog/contract-date-decides-your-wage/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Dalawang helper sa iisang kalye ay puwedeng magkaiba ang legal na minimum. Ang dahilan ay ang petsa sa kontrata nila. https://kaia.help/tl/blog/payday-checklist/ https://kaia.help/tl/blog/payday-checklist/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Ang dalawang minuto sa araw ng sahod ay makakapagligtas sa’yo sa ilang buwang pagtatalo sa hinaharap. Narito ang dapat mong tingnan tuwing sinasahuran ka. https://kaia.help/tl/blog/why-a-counter-signed-payslip/ https://kaia.help/tl/blog/why-a-counter-signed-payslip/ Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 GMT Karamihan sa mga helper sa Hong Kong ay sinasahuran bawat buwan pero walang naitatagong anumang nagpapakita nito. Binuo namin ang Kaia para baguhin ang isang maliit na bagay na iyon.