Masalahnya
Saat terjadi perselisihan — di akhir kontrak, soal cuti yang tidak dibayar, soal potongan — sering kali hanya kata-katanya melawan kata-kata majikannya. Catatan, kalau ada, biasanya disimpan oleh majikan.
Catatan yang disepakati kedua pihak
Setiap bulan dia mengirim permintaan, majikannya membayar dari banknya sendiri, dan keduanya konfirmasi. Itu menjadi slip gaji yang ditandatangani bersama: catatan bahwa kedua pihak menyatakan pembayaran sudah dilakukan. Catatan itu sendiri bukan bukti — tetapi jauh lebih baik sebagai awal daripada tidak ada apa-apa.
Miliknya untuk disimpan
Catatan itu miliknya. Dia bisa mengekspornya sebagai PDF kapan saja, termasuk setelah pekerjaannya berakhir. Majikan hanya melihat apa yang dimasukkan dan dikonfirmasi oleh majikan itu sendiri.
Gratis untuk pekerja
Kaia gratis untuk pekerja, selamanya, dan tidak pernah menyentuh uang. Segera dibuka di Hong Kong.
Ini menjelaskan hukum dengan bahasa sederhana. Ini bukan nasihat hukum — pastikan ke Labour Department, 2717 1771.
Diperbarui 18 September 2026