Ang patakaran
Ang Minimum Allowable Wage na para sa’yo ay ang ipinapatupad sa araw na pinirmahan ang kontrata mo. Pareho ito sa buong dalawang-taong kontrata, kahit tumaas ang minimum sa pagitan nito.
Ang ibig sabihin nito sa renewal
Kapag pumirma ka ng bagong kontrata — sa parehong pamilya o sa bago — ang minimum na ipinapatupad sa araw na iyon ang susundin. Sa renewal humahabol ang sahod mo sa pinakabagong halaga.
Petsa ng pirmahan, hindi petsa ng pagdating
Gamitin ang petsang nakalimbag sa kontrata mo, hindi ang araw na dumating ka sa Hong Kong o nagsimulang magtrabaho. Puwedeng ilang buwan ang pagitan ng mga ito, at puwedeng may review sa gitna.
Tingnan ang sa’yo
Hinihingi ng salary check namin ang petsa ng kontrata mo at ito na ang bahala sa iba. Walang anumang tina-type mo ang lumalabas sa phone mo.
Ipinapaliwanag nito ang batas sa simpleng salita. Hindi ito legal na payo — kumpirmahin sa Labour Department, 2717 1771.
Mga pinagmulan
In-update noong Setyembre 18, 2026