1. Tugma ang halaga sa kontrata mo
Ang sahod mo ay dapat ang halagang nasa kontrata mo, at hindi bababa sa minimum para sa petsa ng kontrata mo.
2. Ang food allowance
Kung hindi ka binibigyan ng pagkain ng employer mo, dapat kang bayaran ng food allowance na hindi bababa sa halagang nasa kontrata mo, dagdag sa sahod mo.
3. Nasa oras ito
Ang sahod ay dapat ibigay sa katapusan ng bawat buwan at dapat bayaran sa loob ng pitong araw pagkatapos nito.
4. Walang ibinawas nang hindi ka pumapayag
Pinapayagan lang ang kaltas sa sahod sa ilang kasong itinakda ng batas. Hindi kailanman kasama rito ang agency fee.
5. May rekord ka
Magtago ng resibo o rekord na pirmado ninyong dalawa para sa bawat buwan. Ito ang unang hihingin ng kahit sino kung magkaroon man ng problema — at ito mismo ang dahilan kung bakit may Kaia.
Ipinapaliwanag nito ang batas sa simpleng salita. Hindi ito legal na payo — kumpirmahin sa Labour Department, 2717 1771.
Mga pinagmulan
- Labour Department — Concise Guide to the Employment Ordinance
- Labour Department — mga foreign domestic helper
In-update noong Setyembre 18, 2026