Pertama kali mempekerjakan PRT di Hong Kong: yang diwajibkan hukum

Sebelum mulai

Untuk setiap PRT, rumah tanggamu perlu penghasilan paling sedikit HK$15,000 sebulan, atau aset yang cukup untuk seluruh kontrak dua tahun. Kamu bisa merekrut langsung, lewat iklan atau rekomendasi, atau lewat agen tenaga kerja. Jika memakai agen, cek izinnya di daftar Labour Department: agen hanya boleh menagih PRT paling banyak 10% dari gaji bulan pertamanya, dan tidak pernah lewat potongan gaji.

Kontrak dan visa

Kamu dan PRT menandatangani Standard Employment Contract (ID 407) dan mengajukan visa kerjanya ke Immigration Department. Kontraknya berlaku dua tahun, dan tidak ada perjanjian pribadi yang boleh memberinya kurang dari itu — termasuk gaji yang lebih rendah, meskipun ia setuju.

Yang kamu bayar

• gaji paling sedikit HK$5.220 sebulan untuk kontrak yang ditandatangani sekarang, dibayar paling lambat tujuh hari setelah akhir setiap periode gaji;
• makan gratis, atau tunjangan makan paling sedikit HK$1.236 sebulan;
• pengobatan gratis selama ia bekerja untukmu, baik sakitnya karena pekerjaan maupun tidak;
• perjalanannya ke Hong Kong di awal dan pulang di akhir, dengan uang perjalanan harian;
• asuransi kompensasi pekerja (employees’ compensation insurance), yang diwajibkan hukum.

Tempat ia tinggal dan bekerja

Ia tinggal dan bekerja di alamat yang tertulis di kontrak selama kontrak berlaku, dengan tempat tinggal yang layak dan privasi yang wajar. Ia mengerjakan pekerjaan rumah tangga untuk keluargamu di sana dan tidak di tempat lain: menyuruhnya bekerja di alamat lain, atau untuk orang lain, melanggar syarat visanya. Kontrak juga membatasi membersihkan bagian luar jendela dengan syarat keselamatan yang ketat, dan ia boleh menolak jika syarat itu tidak terpenuhi.

Waktu liburnya

• hari libur paling sedikit 24 jam dalam setiap tujuh hari;
• setiap hari libur resmi, yang tidak pernah boleh diganti dengan uang;
• cuti tahunan berbayar setelah setiap 12 bulan, dari 7 hari setahun naik sampai 14;
• cuti sakit berbayar, dan perlindungan kehamilan jika ia hamil.

Yang tidak kamu bayar

• MPF: pekerja rumah tangga tidak termasuk Mandatory Provident Fund.
• Pungutan: Employees Retraining Levy bagi majikan PRT dihapus pada 2013.

Catat setiap pembayaran

Bayarlah lewat transfer bank atau FPS jika bisa, dan minta ia mengakui setiap pembayaran secara tertulis: Labour Department menyarankannya, dan itu menyelesaikan perselisihan sebelum dimulai. Kaia melakukannya dengan satu ketukan, gratis: ia mengirim permintaan, kamu membayar dari bankmu sendiri, dan kalian berdua mengonfirmasi.