甚麼才算休息日
休息日是連續最少 24 小時。這段時間屬於你：你可以離開僱主的住所。被要求「隨時候命」，或出門前先做完家務，都會佔用你的休息日。
由誰決定哪一天
休息日由僱主安排，通常是星期日，並須在每月開始前通知你。如雙方同意，休息日可改在同一個月內該休息日之前的另一天，或在該休息日之後 30 天內補回。
如被要求工作
除非真正遇上緊急情況，僱主不得強迫你在休息日工作。你可以自願工作，但該天必須補回：在 30 天內給予代替的休息日，而僱主須在你工作當日起計 48 小時內通知你有關安排。以金錢代替休息日是不容許的。
罰則
僱主如沒有給予休息日，或強迫你在休息日工作，可被檢控，最高罰款 HK$50,000。
本文以淺白文字解釋法例，並非法律意見 — 請向勞工處確認，電話 2717 1771。
資料來源
更新於 2026年9月18日