外傭解僱：被解僱可得到甚麼補償？

通知期

任何一方都可以書面給予一個月通知，或支付一個月工資作為代通知金，以終止合約。如果僱主沒有給予通知便終止合約，須向你支付該一個月的工資。

你應得的款項

• 直至最後工作日的工資；
• 代通知金（如你沒有獲得通知）；
• 已賺取但未放取的年假薪酬，以及本年度工作滿三個月後按比例計算的年假薪酬（因嚴重過失被解僱則除外）；
• 免費回鄉機票，以及每天 HK$100 的旅程津貼；
• 遣散費或長期服務金（如符合資格，請參閱我們的指南）。

何時必須支付

合約終止時所欠的款項必須在七天內支付，遣散費則須在你書面提出申索後兩個月內支付。僱主如逾期支付，須向你支付利息。

14 天

合約終止後，你通常可以在香港逗留最多 14 天，或直至你的准許逗留期限屆滿，以較早者為準。你一般不能在香港境內轉換新僱主：須先返回原居地再重新申請。在特殊情況下，入境處可批准在港轉換僱主——例如僱主移居外地、離世或財政出現困難，或你曾受虐待。你和僱主都必須在七天內通知入境處合約已經終止。

如果沒有收到款項

請前往勞工處勞資關係科。服務免費，他們會協助雙方達成和解。請帶備你的合約、任何終止合約的信件，以及你所有的糧單或銀行紀錄。